#popracyzostańwdomu
Zakłady górnicze nie mogą zaprzestać działalności, m.in. ze względu na warunki górniczo-geologiczne. W JSW po decyzjach sztabu kryzysowego wprowadzono liczne obostrzenia, dotyczące zakazu wstępu osób postronnych na teren spółki, badania temperatury ciała pracowników rozpoczynających pracę, trzyzmianowy system pracy oraz dezynfekcję kluczowych obszarów w poszczególnych zakładach, czy też przemieszczania się.
To jednak nie wystarczy. – Na szczęście nie odnotowano u nas zachorowań na koronawirusa. Na terenie kopalń oprócz licznych obostrzeń profilaktycznych nosimy też maseczki niemal wszędzie oprócz łaźni. Spada również absencja pracowników. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to na dzień dzisiejszy nie ma jakiś cięć wynagrodzeń. Niestety jednak pracownicy nie mogą dorobić w weekend, co w miesięcznym wynagrodzeniu skutkuje mniejszymi pensjami – mówi „Górnikowi” Piotr Drozd – przewodniczący ZZG w Polsce w kopalni „Pniówek”. Przyłączamy się do apelu spółki, by dbać o siebie, o swoje zdrowie i miejsca pracy między innymi poprzez odpowiedzialne zachowanie poza pracą, co chroni potem przed zarażeniem w pracy – mówi przewodniczący Drozd. #popracyzostańwdomu – takim hasztagiem Jastrzębska Spółka Węglowa zachęca swoich pracowników do ostrożności i rozsądku w życiu prywatnym podczas trwającej pandemii koronawirusa.
